Трудовой кодекс

Статья 179. Отпуск по беременности и родам

1. Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам – семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов (в случае родов с осложнениями или при рождении двух и более детей – семьдесят календарных дней). Этот отпуск исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа фактически использованных до родов дней.

2. Работникам, усыновившим новорожденных или назначенным их опекунами, предоставляется отпуск за период со дня усыновления или установления опеки, до достижения младенцем семидесяти дней.

3. За указанное в частях 1 и 2 настоящей статьи время выплачивается установленное Законом о социальном страховании по случаю болезни и материнству пособие.