Статья 175. Предоставление неиспользованного ежегодного отпуска при увольнении с работы

При увольнении работника с работы (за исключением случаев увольнения по его вине) неиспользованный ежегодный отпуск по его пожеланию предоставляется путем перенесения даты увольнения. В таком случае днем увольнения с работы считается день, следующий за днем окончания ежегодного отпуска.