Статья 169. Порядок предоставления ежегодного отпуска
1. За каждый рабочий год ежегодный отпуск предоставляется в тот же рабочий год.
2. За первый рабочий год ежегодный отпуск, как правило, предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы на том предприятии. За второй и последующие рабочие годы ежегодный отпуск предоставляется в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных отпусков. Порядок составления очередности устанавливается в коллективном договоре, а если такой трудовой договор не заключается, очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается по соглашению сторон.
3. До истечения шести месяцев непрерывной работы по ходатайству работника ежегодный отпуск предоставляется:
1) женщинам до или после отпуска по беременности и родам;
2) в других законодательством или коллективными договорами установленных случаях.
4. Право выбора времени ежегодного отпуска по истечении шести месяцев непрерывной работы на предприятии обладают:
1) лица в возрасте до восемнадцати лет;
2) беременные женщины и работники, воспитывающие без супруга (супруги) ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка, страдающего каким-либо недугом, в возрасте до восемнадцати лет.
5. Мужчинам по их пожеланию ежегодный отпуск предоставляется во время отпуска жены по беременности и родам.
6. Педагогам учебных заведений в первый рабочий год ежегодный отпуск предоставляется во время летних каникул учащихся и студентов независимо от того, когда эти педагоги начали работать в этом учебном учреждении.
7. Лица, которые обучаются без отрыва от работы, ежегодный отпуск по их пожеланию предоставляется в соответствии со временем сдачи экзаменов, зачетов, подготовки дипломной работы, проведения лабораторных работ и консультаций.
8. Работникам, на дому осуществляющим уход за больными и лицами с недугами, а также лицам, страдающим хроническими заболеваниями, обострение которых зависит от атмосферных условий, при наличии рекомендации медицинского учреждения ежегодный отпуск предоставляется в выбранное ими время.