Статья 137. Расторжение трудового договора в случае банкротства работодателя

С началом процедуры банкротства работодателя трудовые договоры могут расторгаться с соблюдением положений законов о банкротстве. Положения этой главы в таких случаях применяются тогда, когда соответствующие вопросы не регламентируются законами о банкротстве.