Трудовой кодекс

Статья 124. Основания прекращения трудового договора

Трудовой договор прекращается в случае:

1) его расторжения по основаниям, установленным настоящим Кодексом и иными законами;

2) ликвидации работодателя без правопреемника;

3) смерти работника.