Статья 94. Содержание трудового договора
1. Содержание трудового договора – обусловленные его сторонами условия договора, определяющие права и обязанности сторон.
2. Стороны не могут устанавливать такие условия труда, которые ухудшают положение работника по сравнению с устанавливаемым настоящим Кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами и коллективным договором. В случае, если условия трудового договора противоречат настоящему Кодексу, закону или коллективному договору, применяются положения настоящего Кодекса, законов, нормативных правовых актов или коллективного договора. Спор относительно применения условий трудового договора решается органами по рассмотрению трудовых споров.