Статья 83. Действия, которые запрещаются работодателю при объявлении забастовки

1. После принятия решения о проведении забастовки и во время забастовки работодателю запрещается:

1) принимать любое одностороннее решение о полном или частичном прекращении работы (деятельности) предприятия (учреждения, организации) или структурного подразделения;

2) препятствовать приходу всех или отдельных работников на рабочие места;

3) отказывать в предоставлении работникам работы или орудий труда;

4) создавать другие условия, которые полностью или частично могут приостановить работу (деятельность) всего предприятия, учреждения, организации или отдельных их звеньев;

5) принимать иные решения, нарушающие нормальную работу (деятельность) предприятия, учреждения, организации.

2. В период проведения забастовки работодателю запрещается принимать на места забастовщиков новых работников, за исключением установленных в части 4 статьи 80 настоящего Кодекса случаев.