Статья 24. Представители работодателей

1. Представителем работодателя как при коллективных, так и при индивидуальных трудовых отношениях является руководитель предприятия, учреждения или организации. Представлять работодателей на предприятиях в соответствии с законом или в пределах полномочий могут и другие лица (администрация). Администрацию составляют должностные лица. Они вправе в пределах своей компетенции давать обязательные для исполнения предписания работникам, находящимся в их подчинении. Должностные лица администрации на основании законов и учредительных документов предприятия, учреждения, организации осуществляют оперативное управление этими предприятиями, учреждениями, организациями.

2. Руководитель предприятия, учреждения или организации вправе в пределах компетенции часть своих полномочий в области трудового права делегировать физическому или юридическому лицу.

3. При социальном партнерстве на национальном, отраслевом (производственном, сервисном, профессиональном), территориальном (муниципальном, уездном) уровне представительство работодателей осуществляют организации работодателей (их ассоциации, федерации, конфедерации и др.). Организациями работодателей считаются действующие на основании Закона об ассоциациях публичные юридические лица, в соответствии со своими уставами (статутами) представляющие права и интересы своих членов – работодателей при социальном партнерстве.

4. При социальном партнерстве на национальном, отраслевом (производственном, сервисном, профессиональном), территориальном (муниципальном, уездном) уровне представительство работодателей – предприятий, учреждений, организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, бюджетов самоуправлений и бюджета Фонда государственного социального страхования, а также других учрежденных государством фондов, – осуществляет учредитель этих предприятий, учреждений, организаций или уполномоченный им орган, наделенный правами и обязанностями установленной в настоящем Кодексе организации работодателей.